Cover Image

6 Schritte zum Erfolg

Grafik: 6 Schritte zum Erfolg

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 1

1. BEDARFSANALYSE

Bei der Bedarfsanalyse spielen bei uns nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch die persönlichen Komponenten eine wichtige Rolle. Schon im ersten Gespräch bekommen Sie einen Einblick in den Markt.

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 2

2. KANDIDATENSUCHE

Bei der Kandidatensuche nutzen wir alle uns zur Verfügung stehenden Kanäle und geben Ihnen regelmäßige Updates zum Stand der Suche.

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 3

3. KANDIDATENQUALIFIZIERUNG

Nach der Identifizierung von potentiellen Kandidaten, führen wir das erste Screening für Sie durch und geben Ihnen eine persönliche Einschätzung. So sparen Sie sich Zeit und Sie können mit den Interviews gleich loslegen.

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 4

4. ORGANISATORISCHE UND INHALTLICHE BERATUNG BEIM INTERVIEWPROZESS

Wir kümmern uns selbstverständlich um die organisatorische Planung der Interviews. Gerne beraten wir Sie auch individuell und inhaltlich sowohl vor als auch nach den Interviews.

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 5

5. BINDEGLIED BEI VERTRAGSVERHANDLUNGEN

Für einen reibungslosen Ablauf agieren wir als Bindeglied bei Verhandlungen. Wir vermitteln zwischen Ihnen und dem Kandidaten und beraten Sie bis zum erfolgreichen Abschluss des Vertrages.

6 Schritte zum Erfolg – Schritt 6

6. LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT

Indem wir langfristig mit Ihnen in Kontakt bleiben, können wir schnell agieren wenn es dringend wird und haben für Sie die besten Kandidaten parat.

Kontakt!